Il 2 giugno i lavoratori dipendenti potranno usufruire di un bonus che arriverà direttamente in busta paga. Ecco di cosa si tratta.
Nella vita di tutti i giorni si ha a che fare con un numero esorbitante di spese. Per questo motivo, poter usufruire di alcuni dei tanti bonus disponibili è sempre un ottimo modo per andare avanti con maggior rilassatezza e senza impazzire troppo per far quadrare i conti. Nella maggior parte dei casi si tratta di bonus che vanno richiesti con apposita domanda e per i quali serve avere determinate caratteristiche.
![Bonus 2 giugno busta paga](https://www.italialaica.it/wp-content/uploads/2024/05/bonus-italialaica.it-22052024.jpg)
Ma cosa c’è di meglio di un bonus che, invece, non va neppure richiesto perché arriva in automatico in busta paga? Anche se molti non lo sanno, è ciò che sta per avvenire ai lavoratori dipendenti che nel mese di giugno potranno godere di qualche soldino in più. Entrata che arriverà direttamente in busta paga e senza bisogno di fare nulla.
Ecco il bonus che arriverà il 2 giugno a tutti i lavoratori dipendenti
Buone notizie per i lavoratori dipendenti. Nel mese di giugno, infatti, ci sarà un piccolo aumento in busta paga dato da un bonus che sarà erogato a tutti e senza bisogno di farne richiesta. Il tutto è legato alla giornata del 2 giugno in cui si celebra la Festa della Repubblica. Si tratta quindi di un giorno in cui non si lavora, salvo eccezioni.
![bonus 2 giugno lavoratori dipendenti](https://www.italialaica.it/wp-content/uploads/2024/05/uomo-al-pc-italialaica.it-22052024.jpg)
E sebbene quest’anno cada di domenica, la buona notizia è che il giorno di riposo spetta comunque di diritto e che pertanto sarà quantificato come giorno lavorativo e pagato direttamente in busta paga. In altre parole, la busta paga di giugno conterrà un giorno pagato in più rispetto al solito.
E per chi lavora anche di domenica? In questo caso, il giorno di riposo non goduto si trasformerà in un extra che sarà versato sempre in busta paga e che rappresenterà quindi sempre un piccolo bonus del quale godere a fine mese. Per conoscere gli importi esatti e le eventuali variazioni bisogna far riferimento al CCNL applicato dall’azienda.
Quel che resta è sicuramente la consapevolezza di poter godere di un giorno lavorativo o festivo pagato in più e, quindi, di un piccolo bonus del quale sarà possibile godere in modo semplice e automatico. Cosa che, diciamocelo, fa sempre e solo piacere.